Выплаты и гарантии при увольнении с военной службы
Увольнение с военной службы — это не только приказ и исключение из списков, но и финальный расчёт. Военнослужащему положен ряд выплат, состав которых зависит от основания увольнения и выслуги. Разбираем основные группы и порядок их получения.
Единовременное пособие при увольнении
Выплачивается при увольнении с военной службы; размер зависит от общей продолжительности службы (выслуги). Пособие увеличивается для военнослужащих, награждённых государственными наградами.
ФЗ № 306 «О денежном довольствии военнослужащих...», ст. 3.
Обратите внимание: при увольнении по отдельным «негативным» основаниям пособие не выплачивается — ещё одна причина корректно выбирать и оформлять основание увольнения.
Окончательный расчёт по денежному довольствию
- Денежное довольствие по день исключения из списков части включительно;
- Компенсация за неиспользованные отпуска в установленных случаях;
- Иные надбавки и компенсации, начисленные, но не выплаченные.
Военнослужащий не может быть исключён из списков части до полного расчёта — задержка расчёта обжалуется.
Страховые выплаты при увольнении по здоровью
Если увольнение связано с признанием не годным или ограниченно годным вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы, действуют механизмы обязательного государственного страхования и единовременных выплат.
ФЗ № 52 «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...»; ФЗ № 306, ст. 3.
Здесь особенно важна формулировка причинной связи в документах ВВК («военная травма» либо «заболевание получено в период военной службы») — от неё зависят вид и размер выплат. Подробнее о ВВК — в отдельной статье.
Хотите понять, какие выплаты положены именно Вам? Юрист разберёт основание увольнения и состав выплат по Вашим документам — бесплатно.
Пройти опросЕсли выплаты задерживают
- Письменный рапорт/заявление о начислении с регистрацией;
- Запрос расчётных документов в финансовый орган;
- Жалоба в военную прокуратуру при бездействии;
- Судебное взыскание — с сохранением права на компенсации за задержку.
Вывод
Состав выплат определяется основанием увольнения и документами, оформленными в ходе процедуры. Продуманное основание и точные формулировки в заключениях — это не только само увольнение, но и деньги, которые за ним следуют.